今年以来,寒亭区工信局立足部门职能,强化专业服务,加强培育“专、精、特、新”等各类中小企业,引导全区中小企业走专业化、精细化、特色化发展之路,不断增强核心竞争力,促进中小企业转型升级和高质量发展。
培育和引进相结合
膨胀优质中小企业数量
遴选高成长性企业实行“育苗扶壮”,建立“专精特新”企业、“隐形冠军”企业、“瞪羚”企业等分类梯次培育机制,引导企业从人才引进、技术创新、品牌创建等方面着手,补齐发展短板,提高企业核心竞争力,实现企业向高端创新方向发展。
今年以来,潍坊远东膨润土有限公司、潍坊新希望六和饲料科技有限公司等5家企业申报成功市级“专精特新”中小企业。目前,全区累计培育“专精特新”企业35家、“瞪羚”企业2家、“隐形冠军”企业5家,纳入“隐形冠军”培育库企业31家。
搭建服务平台
精准服务企业发展
采取“政府引导 市场化运作”方式,为中小企业搭建全方位公共服务平台。今年,山东天元盈康检测评价技术有限公司成功申报省级中小企业公共服务平台,潍坊国科产业园管理有限公司成功申报省级小型微型创业创新示范基地。目前,辖区内共有4家中小企业创业创新示范基地,其中,省级示范基地2家、市级示范基地2家,省级中小企业公共服务平台3家、省级智能制造公共实训基地1家。各平台利用市场化运作灵活的优势,整合资源,为企业提供信息、技术、创业、培训、咨询、法律等公共服务,提高入驻企业创业成功率和创新能力。目前,各服务平台从业人数160余人,年开展活动200余次,年服务企业1000余家,带动服务资源数300余家。
多形式培训
提升企业人才素质
大力实施“企业家素质提升工程”和“企业家发展领航计划”,加强企业家队伍建设,为全区工业发展提供智力支撑。上半年,分2次组织50余名企业家到上海交通大学、东南大学苏州校区学习考察,拓展了企业经营管理新思维。通过“企业微课”、企业家网络学院等线上培训,为中小企业送政策、送技术、送管理,不断提升企业家的能力素质水平。
文章内容转自微信公众号画乡寒亭
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